366集团“学习与成长”之中高层管理培训班线下翻转课堂开课！

自5月8日中高层管理培训班开班后，学员们便开始了线上学习。为了达到更好的学习效果，还开设了线下翻转课堂学习。线上与线下相结合，共同学习与成长。

5月25日，第一场线下翻转课堂开课啦！

课堂开始之前，366集团副总经理崔丽萍为大家介绍了线上课程的大致内容，并希望每位学员都能认真上课有所收获。

本次翻转课堂的老师请到了浙江大学工程教育与培训中心项目主任、全国一级人力资源管理师、品质管理硕士孙雪琴。

课程刚开始，孙老师为大家介绍了诺尔斯成人学习理论，探讨成人不同的学习风格与学习方法。

她表示在学习过程中有三道门，分别是接收讯息、整理讯息和应用讯息，通过团队合作去学习新知识并解决组织运营中的问题。只有充分应用这些学习理论，才能增强解决问题的成效。

在上课之前，每位学员都提交了自己的问题，针对这些问题，孙老师把40名学员分为5组，通过“亲和图+头脑风暴”的形式，一起寻求解决方法。

在随机分组后，组员们开始了热烈讨论，并在便签纸上写下各自遇到的问题。

当大家写完后，便是将这些问题从人的因素、环境因素、物料因素等几个方面进行分类，然后利用网上云大学学习到的工作方法来解决这些问题。

寻求方法的过程也是头脑风暴的过程。在这个过程中，大家可以尽情打开脑洞，畅所欲言。

通过亲和图，可以帮助学员理清思路，打破现状，彼此间互相启发，寻找最佳解决办法，最终达成共识。

在这个过程中，学员们也发现了很多新的思路，之前困惑自己的问题也似乎变得简单了。而这也正是开展翻转课堂的意义。

“通过线上课程的学习，我知道了如何更好地与95后相处。”

“我最大的收获就是在招人时要找志同道合的小伙伴。”

“通过学习，我明白了梦想的重要性，当我们给学生播下一颗希望的种子后，一定可以长成一棵大树。”

……

在下午的个人分享环节，每个学员都分享了自己上课的收获。

课堂最后，366集团董事长周扬海做了总结发言。

“听了大家的分享，我觉得有些想法非常有创意，也希望大家能够将想法落实，做得更好。”

最后，他希望每个人在每个月的学习中都能有所收获，并将其运用到自己的工作中，把团队带领得更好！